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Inhalt
  • Sie haben Ihre Kündigung erhalten.
  • Ihr befristeter Arbeitsvertrag wird nicht verlängert.
  • Sie sind im erwerbsfähigen Alter.
  • Sie stehen zur Vermittlung von Arbeit zur Verfügung. (Sie können eine versicherungspflichtige, mindestens 15 Stunden wöchentlich umfassende zumutbare Beschäftigung ausüben).
  • Sie sind erwerbsfähig, wenn Sie zwischen 16 und 67 Jahre alt sind.
  • Sie sind arbeitsfähig, wenn Sie wöchentlich mindestens 15 Stunden arbeiten können.