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Inhalt
  • Ihr Arbeitsvermittler prüft, ob Sie die Voraussetzungen für die Förderung erfüllen.
  • Ist dies der Fall, wird Ihnen - üblicherweise während eines Beratungsgespräches - ein Bildungsgutschein ausgestellt.

Standortbestimmung

  • Bei der Standortbestimmung wird festgestellt, wo Sie in Bezug auf Ihre Integrationschancen in den Arbeitsmarkt stehen und welche Probleme es bei der Vermittlung gegebenenfalls gibt.
  • Es wird auch geprüft, ob und welche zusätzlichen Qualifikationen nötig sind, damit Sie eine dauerhafte Beschäftigung finden.
  • Bei der Agentur für Arbeit wählen Sie gemeinsam mit Ihrem Arbeitsvermittler Bildungsziel und -dauer aus, was auf dem Bildungsgutschein vermerkt wird.

Einlösen des Bildungsgutscheines

Den Bildungsgutschein können Sie innerhalb der Gültigkeitsfrist für die Teilnahme an einer zugelassenen Maßnahme einlösen, die das vermerkte Bildungsziel verfolgt. Die Wahl des Kurses und des Trägers liegt bei Ihnen.

Weiterer Ablauf

  • Der Bildungsträger bestätigt auf dem Bildungsgutschein Ihre Aufnahme in den Kurs und informiert die Agentur für Arbeit darüber.
  • Die Agentur für Arbeit überprüft dann, ob der von Ihnen ausgewählte Kurs mit den Inhalten des Bildungsgutscheins übereinstimmt und ob Sie die Zugangsvoraussetzungen erfüllen.

Kurs-Teilnahme

  • Krankheitszeiten während der Weiterbildung müssen Sie sowohl der Agentur für Arbeit als auch dem Bildungsträger mitteilen.
  • Sollte Ihnen die Agentur für Arbeit während des Kurses Vermittlungsangebote antragen, müssen Sie diese wahrnehmen - die Vermittlung einer Arbeitsstelle hat höchste Priorität.

Aktivitäten gegen Ende und im Anschluss an die Weiterbildung

  • Beginnen Sie mit intensiven Bewerbungsaktivitäten noch während oder gegen Ende der Weiterbildung, um die neu erlernten Kenntnisse schnell in die Praxis umsetzen zu können.
  • In der Regel findet kurz vor oder spätestens nach Beendigung der Weiterbildung ein Gespräch mit Ihrem Arbeitsvermittler statt, um die weiteren Schritte festzulegen.